الاشراف علي مراحل التوظيف
اجراء المقابلات الشخصية للتوظيف
تحفيز العمالة وتوفير بيئة عمل مناسبة
التواصل مع الموظفين في الأقسام المختلفة
التعامل مع برامج الموارد البشرية بالمؤسسة
أبرام عقود العمل الخاصة بالعمالة
الأحتفاظ بسجلات العمالة
تجهيز الأوراق الخاصة بالتعامل مع كافة الوزارات (المندوب)